كم راتب موظف المرتبة الخامسة مع البدلات

ما هو راتب الموظف بالدرجة الخامسة الذي لديه علاوات؟

كما تسعى المملكة العربية السعودية إلى رفع المستوى المعيشي للفرد ، من خلال تحسين دخله ، لذلك سنتعلم من خلال الموقع الإلكتروني كل ما يتعلق بموظف الدرجة الخامسة خلال شرائحنا.

اقرأ أيضًا: ما هو راتب طبيب الأسنان عند تخرجه

ما هو راتب موظف الدرجة الخامسة مع البدلات؟

سوف نشرح مقدار راتب موظف الصف الخامس مع البدلات من خلال النقاط التالية:

لا بد أولاً من القول إن هناك العديد من التصنيفات في التسلسل الهرمي للمملكة العربية السعودية ، لأن كل وظيفة تضم عدة درجات تصل إلى 15 درجة تتفاوت في الراتب.
بشكل عام ، فإن يقدر الراتب الأساسي لموظف الدرجة الخامسة بما لا يقل عن 6335 سعوديا.
كما يقدر أن بدلات موظف الدرجة الخامسة ستكون 500 سعودي بدل انتقال.
وتجدر الإشارة إلى أن راتب كل موظف في المرحلة الخامسة يختلف من منشأة إلى أخرى حسب طبيعة الوظيفة.

مكافأة سنوية لموظف الصف الخامس

وبحسب قانون العمل يتلقى الموظف مبالغ مالية مقابل قيمة المكافأة السنوية والتي يمكن توضيحها من خلال الأسطر التالية:

تم تحديد مكافأة سنوية قدرها 265 ريال سعودي لموظفي الدرجة الخامسة.
وتضاف قيمته إلى الراتب الأساسي بشكل دوري.
يدخل حيز التنفيذ في اليوم الأول من العام الجديد.

اقرأ أيضا: كم هو راتب الضمان الاجتماعي الجديد 1443

بدلات موظفي الدرجة الخامسة

تختلف البدلات التي يتلقاها موظف الصف الخامس ويمكن تلخيصها في السطور التالية:

بدل السكن: يتلقى موظف الصف الخامس ما يقدر بثلاثة أشهر من الراتب الأساسي كل عام كبدل سكن ، كما تدفع المؤسسات 25٪ إضافية من الراتب للسكن.
بدل التخصيص: يشمل كلا نوعي التخصيص الداخلي والخارجي ، حيث تعتبر قيمة التخصيص الداخلي 200 ياردة ، والمخصص الخارجي يجب أن يكون على بعد 75 كم على الأقل ، لأنه مقسم إلى مجموعة من الفئات.
بدل الإصابة والعجز: يُمنح مبلغ 1،000 slam للعامل الذي تعرض لأي من المخاطر التي تسبب العجز الدائم وإعاقة العمل ، بالإضافة إلى تحمل تكاليف العلاج الكاملة.
العلاوة العلاجية: يتم دفع مبلغ يتراوح بين 300-900 للموظفة شهرياً ، بحيث تخضع الموظفة لعملية جراحية ، وتتحمل المؤسسات السعودية كافة تكاليف العلاج أثناء الولادة والعمليات الخطرة.
بدل الاشتراك في اللجان: هو أحد البدلات التي تدفعها المؤسسات عند مشاركة الموظف في لجنة رسمية أو عند انضمامه إلى أي من أصحاب العمل.
بدل الضرر والخطر: يتلقى الموظف 750 روبل في حالة الإصابة بأي إصابة أثناء العمل ، و 600 ضمان في حالة المهن الخطرة ،
بدل الانتقال: تقدر قيمته بـ 500 سعودي ، وتدفع للموظف إذا انتقل إلى محل عمل جديد بعيد عن محل إقامته.
بدل الترحيل: يُدفع للموظف في حال كانت ظروف العمل تتطلب الانتقال والسفر بعيدًا ، والمبلغ في حدود الحد المسموح به ، ويتم دفع راتب شهرين مقدمًا ، ويقدر المبلغ خارج الحدود. بثلاثة أضعاف سعر التذكرة.
وتجدر الإشارة إلى أن بدل التخصيص الخارجي يعتبر ضمن فئات: “الفئة (ج) تحصل على قيمة 330 فارسًا ، وقيمة بدل التخصيص للفئة (ب) هي 360 قاعدة ، وأخيراً الفئة (أ) تحصل على 390 قاعدة”. هناك بعض الحالات التي يحصل فيها الموظف على 420 روبية لبلدان معينة.

قائمة البدلات السنوية لموظف الدرجة الخامسة

البدلات من القيم النقدية التي تدفع للموظف بالراتب الأساسي ، وتأتي وفق سلسلة من القوانين نذكرها فيما بعد:

ينص قانون العمل السعودي على منح الموظفين البدلات التي يستحقونها وفقًا للأنظمة المعدة في هذا الصدد.
على الرغم من دفعها بشكل منتظم ودوري دون انقطاع مع مراعاة تخفيضها مع تخفيض الراتب وزيادته مع زيادته.
في حالة حدوث أي من الظروف التي أدت إلى تعليق الراتب ، يتم تأجيل البدلات أيضًا وفقًا لذلك.
خلال أيام العطل الرسمية لا يتم دفع أي بدلات ، وهناك بعض الشركات التي تحظر دفع البدلات أثناء التعيين ، بينما تدفع شركات أخرى قيمة البدلات للموظف عند التعيين.

اقرأ أيضًا: كيفية حساب معاش التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي

جدول رواتب الموظفين

مع الاعتراف براتب موظف الدرجة الخامسة إلى جانب البدلات ، نقدم سلم رواتب الموظفين في المملكة العربية السعودية من خلال الأسطر التالية:

الموظف بالدرجة الأولى يتقاضى 5275 سعوديا.
الموظف من الدرجة الثانية يتقاضى 5540 روبل.
يُمنح موظف الدرجة الثالثة راتبًا قدره 5805 قاعدة.
بينما الموظف من الدرجة الرابعة يتقاضى راتبا قدره 6070 روبل.
موظف الصف الخامس يتقاضى راتبا قدره 6335 سعوديا.
الموظف من الدرجة السادسة يتقاضى أيضًا راتبًا قدره 6600.
يمنح الموظف من الدرجة السابعة راتباً قدره 6865 فارسًا.
على الرغم من أن راتب موظف الصف الثامن يقدر بـ 7130 روبل.
الموظف من الدرجة التاسعة يتقاضى راتبا قدره 7،295 سعوديا.
الموظف في الصف العاشر يتقاضى 7560 روبل.
يتقاضى موظف الدرجة الحادية عشرة راتباً قدره 7825.
وموظفو الصف الثاني عشر يتقاضون راتبا يقدر بـ 8090 روبل.
يمنح الموظف من الدرجة الثالثة عشرة راتبا قدره 8355 فارسا.
الموظف من الدرجة الرابعة عشرة يتقاضى راتبا قدره 8620 روبل.
أما بالنسبة للعاملين من الدرجة الخامسة عشرة ، فيحصلون على راتب قدره 8885 روبل.

الاستعلام عن الرواتب والمخصصات

سهلت وزارة المالية في المملكة العربية السعودية الاستفسار عن الرواتب لجميع الموظفين ، ونوضح ذلك على النحو التالي:

يمكنكم تصفح الصفحات الرسمية لوزارة المالية السعودية ، للتعرف على جميع الرواتب والبدلات المتعلقة بالراتب ، من خلال الرابط التالي.
فضلا عن امكانية تحميل تطبيق الوزارة عبر انظمة هاتف اندرويد والايفون.

اقرأ أيضًا: هل انخفض راتب إعادة التأهيل الشامل اليوم

واخيرا نريدكم ان تستفيدوا من المقال وتعرفوا كم هو راتب موظف بالدرجة الخامسة مع بدلات بكل المعلومات ذات الصلة ونأمل ان تنال اعجابكم المقال ونريد نشره. المقالة عبر الصفحات المختلفة حتى يسود الاهتمام.